وظائف أخرى

شــركة إمداد الخبرات تــوفر وظــــائف إدارية شاغرة

 

تعلن شركة إمداد الخبرات عن توفر وظائف إدارية شاغرة في المدينة المنورة 

1- اخصائي تحليل مالي (Financial Analyst)

المتطلبات:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في (الإدارة المالية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– حاصل على شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA) أو ما يعادلها.

الوصف الوظيفي:

إجراء التحليل المالي للمشاريع لرفع مستوى الشفافية.

المسؤوليات والمهام:

– تحليل العائد المالي التنموي
– تقديم مختلف أنواع التقارير المالية دعم اتخاذ القرار
– التأكد من جودة و موثوقية البيانات المالية الخاصة بالمشاريع
– تقديم التوصيات عن الأداء المالي المشاريع بالمشاريع.
– متابعة تنفيذ المهام والتوصيات ذات العلاقة بقياس وتحليل الأداء المالي
– التطوير المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الأداء المالي ورفعها لوحدة الدعم والمساندة لعكسها بالنظام
– متابعة طلبات الصرف وفق الية الصرف المعتمدة وعمل التحليل المالي لنسب صرف الجهات لميزانياتها من خلال منصة اعتماد
– الإشراف على مؤشرات قياس الأداء المالية ومتابعتها لتحقيق المستهدفات ورفع التقارير والمؤشرات المالية لدعم اتخاذ القرار
– مراجعة التقارير واعتمدها ذات العلاقة بمشاريع الجهات المسؤول عنها.

2- اخصائي قياس الأداء (Performance Management Specialist)

المتطلبات:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في (الإدارة المالية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة وتحليل الأداء. 
– سبق له التعامل مع إدارة المشاريع. 
– حاصل على شهادة قياس المعايير العالمية (KPIs) أو ما يعادلها. 
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

الوصف الوظيفي:

إجراء التحليل المالي للمشاريع لرفع مستوى الشفافية.

المسؤوليات والمهام:

– تحديد آلية قياس الأداء (الأدوات والأساليب).
– التطوير المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بقياس أداء المشاريع ورفعها لوحدة الدعم والمساندة لعكسها بالنظام.
– العمل مع أعضاء المكتب على تغذية أداة المكتب بالمعلومات المتعلقة بمؤشرات الأداء والفوائد.
– الإشراف على مؤشرات قياس الأداء ومتابعتها لتحقيق المستهدفات ورفع التقارير والمؤشرات لدعم اتخاذ القرار
– متابعة تنفيذ الأحداث الرئيسية للمشاريع الاستراتيجية بحسب الجدول الزمني للخطط التفصيلية للمشاريع.
– متابعة تنفيذ المهام والتوصيات ذات العلاقة بقياس وتحليل الاداء
– تحليل الأداء بشكل دوري ورفع التوصيات الخاصة بذلك.
– اصدار تقارير الأداء بشكل دوري حسب ما تم اقراره بالمنهجية وكذلك إصدار أي تقارير أداء يتم طلبها من الإدارة العليا.
– نشر الوعي بالمكتب بأهمية قياس الأداء والياته وأدواته.

3- مدير مشاريع أول (Senior Project Manager)

المتطلبات:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 
– حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في أي من التخصصات التقنية أو الإدارية أو الهندسية. 
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المشاريع. 
– حاصل على شهادة مهنية في إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها. 
– سبق له التعامل مع برنامج Ms Project. 
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

الوصف الوظيفي:

مسؤول عن المشاريع الجهات ذات التأثير الأكبر في المنطقة.

المسؤوليات والمهام:

– التأكد من اكمال جميع معلومات المشاريع المسؤول عنها بالنظام
– المتابعة والتأكد من انجاز المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية والنطاق المطلوب
– مناقشة سير العمل التنفيذي بشكل دوري مع ضباط الاتصال وتقديم التقارير عن الأداء وسير العمل
– متابعة طلبات الصرف وفق آلية الصرف المعتمدة من قبل وزارة المالية وإجراءات وضوابط الصرف في المشاريع
– دراسة المشكلات والعوائق والمخاطر ورفعها لوحدة التمكين و التميز لدرستها
– تقديم المشورة والتوجيه لضباط الاتصال و مدراء المشاريع بما يضمن تطبيق منهجية متابعة المشاريع
– يشكل أخصائي متابعة المشاريع حلقة وصل بين المكتب و الجهات المنفذة للمشاريع مع تمثيل الوحدة في الاجتماعات ذات العلاقة
– إدارة عمليات متابعة المشاريع والتأكد من تطبيق منهجية متابعة المشاريع ومعايير الجودة في مختلف مراحل المشاريع
– مراجعة التقارير واعتمدها ذات العلاقة بمشاريع الجهات المسؤول عنها.

طريقة التقديم:

– للتقديم على وظيفة (أخصائي تحليل مالي): إضغط هنا
– للتقديم على وظيفة (أخصائي قياس الأداء): إضغط هنا
– للتقديم على وظيفة (مدير مشاريع أول): إضغط هنا

 

لإرسال الوظيفة الى القروبات والأصدقاء بالواتس اب


أضغط هنا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق